icon_balance icon Alternance : 917 h en ent. / an

icon_group icon JOURNÉE PORTES OUVERTES
Samedi 25 janvier 2025

icon_percent_alt icon FRAIS DE SCOLARITÉ
Frais de scolarité pris en charge par l’OPCO de l’entreprise dans le cadre de l’apprentissage

DESCRIPTIF :

Titre à finalité professionnelle « Manager Achats et Approvisionnement » niveau 7, code NSF 315n, enregistré au RNCP (N° de fiche 35462) par décision de France Compétences en date du 17 mars 2021, délivré par ASSOCIATION ECEMA – ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE.

Le Mastère Supply Chain, Option Arômes et Parfums, en partenariat avec le Collège de Paris est une certification professionnalisante qui permet aux étudiants d’acquérir des compétences fondamentales dans les domaines des achats et approvisionnements dans une démarche RSE.

Le domaine des achats est un facteur clé de succès de nombreuses entreprises. Le management de la Supply Chain est donc une fonction stratégique en entreprise.

Cette formation est un tremplin à l’insertion professionnelle. L’option arômes et parfums permet aux étudiants qui le souhaitent de développer des compétences techniques et spécifiques à ce secteur d’activité (olfaction, découverte des matières premières, connaissances du marché de la parfumerie et des tendances, techniques de conservation et transport…)

PROFIL ÉTUDIANT :

• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir un sens aigu de la négociation
• Savoir gérer son stress
• Être à l’aise avec les chiffres
• Disposer de compétences écrites et orales, y compris en anglais
• Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
• Être dynamique
• Avoir l’esprit de synthèse
• Avoir le sens de l’initiative

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :

•  La préparation aux concours des Grandes Ecoles de Management
• L’enseignement de modules par des intervenants professionnels, chefs d’entreprises, consultants ou entrepreneurs.
• Le suivi pédagogique personnalisé
• Le tutorat de projets par les enseignants
• Le réseau et la réputation de l’Institut Fénelon et de ses partenaires

LES MOYENS TECHNIQUES

• Une salle de cours dédiée équipée d’un vidéoprojecteur avec accès Internet.
• Un compte Microsoft 365 avec le Pack office.
• Un Cloud sur Ecole Directe avec mise à disposition des supports pédagogiques

COMPÉTENCES ACQUISES AU COURS DE LA FORMATION :

En lien avec la stratégie et la politique de l’entreprise, le Manager Achats et Approvisionnement élabore et met en œuvre la politique de sourcing et conduit les négociations avec les fournisseurs et prestataires d’approvisionnement.

Il coordonne les flux d’acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de distribution de l’entreprise. Le métier implique donc une bonne connaissance des prestataires intermédiaires, entre autres les sous-traitants, les transporteurs et les transitaires.

• Structurer une veille économique et technologique des évolutions du/des marchés
• Structurer une veille juridique liée aux opérations d’Achat
• Analyser les besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour la gestion de chaque groupe achat
• Organiser la logistique et les opérations liées : aux approvisionnements (logistique amont/import), à la gestion des stocks, au contrôle des réceptions achats, à l’organisation des expéditions et de la distribution (logistique aval/export)
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser le suivi, l’évaluation et la veille de l’adaptation aux nouvelles compétences
• Contrôler et mesurer la performance achats et approvisionnements
• Communiquer en interne et organiser le reporting sur les performances
• Orchestrer la collaboration entre les différents acteurs de la Supply Chain
• Définir une organisation de suivi des équipes

ÉVALUATIONS & EXAMENS

Les étudiants et apprentis du Mastère sont évalués au cours et au terme de leur formation selon les modalités suivantes :

01.  ÉVALUATION EN COURS DE FORMATION :

• Les savoirs associés sont répertoriés dans des BLOCS composés de plusieurs modules.
• Chaque module fait l’objet d’une note établie par les formateurs qui repose sur une évaluation écrite et/ou du contrôle continu.
• Chaque bloc de compétences est évalué par une étude de cas de fin de bloc (coef. 5).
• L’ensemble des résultats est enregistré sur notre plateforme ECOLE DIRECTE.

02.  ÉVALUATION FINALE :

• Le stagiaire produit un mémoire professionnel à la fin de chaque année de formation. Ces mémoires feront l’objet d’une soutenance orale devant un jury.

CONDITIONS DE VALIDATION :

• Le candidat doit obtenir une moyenne de 10/20 minimum à chaque bloc
  La note au mémoire professionnel écrit doit être supérieure ou égale à 10/20
  La note à la soutenance du mémoire professionnel doit être supérieure ou égale à 10/20.

INSERTION PROFESSIONNELLE :

Le manager des achats et de la supply chain intervient dans tous les secteurs d’activité comme par exemple : l’agroalimentaire, l’automobile, l’aéronautique, la mécanique, l’électronique, la chimie, la santé, la distribution…

• Responsable achats
• Responsable achats de production (matières premières et/ou équipements)
• Responsable achats généraux
• Responsable achats site
• Acheteur leader
• Directeur des achats / Adjoint au Directeur achats
• Responsable approvisionnement et planification achats
• Responsable supply chain
• Manager exécutif des stratégies Achat et
• Approvisionnement Acheteur projet

ACCUEIL D’APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP :

Dans le cadre de l’apprentissage, aménagement de la formation en CFA :

• Notre Unité de formation pour apprentis est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous proposons un accompagnement collectif et personnalisé selon les situations en partenariat avec des organismes spécialisés.
• Une personne en situation de handicap peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d’apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L’apprenti bénéficie d’aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.
• Il n’y a pas de limite d’âge dès lors que vous êtes reconnu travailleur handicapé.
• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier d’avantages aussi bien pour trouver un emploi que pour le conserver. La RQTH est attribuée pour une durée allant jusqu’à 10 ans, voire sans limitation de durée dans un certain cas.

Contact : referent-handicap@donbosconice.eu