icon_balance icon Alternance 2 jr form. / 3 jr ent.

icon_group icon JOURNÉE PORTES OUVERTES
Samedi 25 janvier 2025

icon_percent_alt icon FRAIS DE SCOLARITÉ
Frais de scolarité pris en charge par l’OPCO de l’entreprise dans le cadre de l’apprentissage

DESCRIPTIF :

Le BTS Gestion de la PME a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises ayant une vision globale de l’entreprise et de son environnement économique.

Au cours de sa formation, l’étudiant apprend en premier lieu à communiquer, à gérer les opérations courantes, à élaborer les agendas, plannings, échéanciers de l’entreprise, en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités (chantiers, interventions, réunions, événements…) y compris à l’étranger.

Il acquiert des connaissances de base en droit social lui permettant de prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines.

Formé aux techniques commerciales et au marketing, il peut mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs et prendre en charge l’intégralité du processus administratif des achats et des ventes.

Enfin, il acquiert les connaissances lui permettant de préparer les éléments de décision du chef d’entreprise (placements, modalités de crédit, plans de trésorerie).

PROFIL ÉTUDIANT :

• S’intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu’à leur environnement économique et juridique
• Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
• Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
• Disposer de compétences techniques et analytiques pour traiter des données de gestion
• Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques (PGI, tableur, caneva, google forms, drive…)

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION :

• La préparation aux concours des Grandes Écoles de Management (en option)
• La possibilité de demander une LV2 espagnol pour vous préparer à une carrière internationale (autres langues possibles par le CNED aux frais de l’étudiant)
• L’engagement de nos équipes au quotidien permettant un accompagnement individualisé tout au long de la formation
• Le réseau et la réputation de l’Institut Fénelon
• Un terrain propice à l’engagement étudiant
  Plus de 25 ans d’expérience et un taux de réussite aux examens supérieur à 95%

COMPÉTENCES ACQUISES AU COURS DE LA FORMATION :

AU TERME DE VOTRE FORMATION, VOUS SEREZ CAPABLE DE REMPLIR LES MISSIONS SUIVANTES :

• Participer à la gestion des relations client–fournisseur
• Participer à la gestion des risques
• Participer au fonctionnement et au développement de l’entreprise
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Contribuer à l’amélioration des processus de l’entreprise dans les diverses fonctions :
  – Administratives (téléphone, mailing, courrier, planification de réunion, déplacement, documentation, classement…)
  – Comptables (gérer les budgets, la facturation, les paies…
  – Commerciales (accueil, devis, contrat, communication, interne, externe, gestion réclamation/ SAV)

POURSUITE D’ÉTUDES :

PARCOURS SÉCURISÉ ISM FÉNELON

• EN FRANÇAIS : Licence Commerce Vente et Marketing Digital
• EN ANGLAIS : BA HONS Global Business de l’Université de Coventry

AUTRES POURSUITES D’ÉTUDES

• Ecole de commerce, management ou gestion…
• Universités (LEA, IAE, IUP…)
• Licences Pro dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc…
• Licences LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale.

INSERTION PROFESSIONNELLE :

• Manager/Adjoint de direction
• Collaborateur du dirigeant PME
• Responsable administratif ou commercial
• Créateur d’entreprise
• Etc.

ACCUEIL D’APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP :

Dans le cadre de l’apprentissage, aménagement de la formation en CFA :

• Notre Unité de formation pour apprentis est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous proposons un accompagnement collectif et personnalisé selon les situations en partenariat avec des organismes spécialisés.
• Une personne en situation de handicap peut entrer en apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d’apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L’apprenti bénéficie d’aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.
• Il n’y a pas de limite d’âge dès lors que vous êtes reconnu travailleur handicapé.
• La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) vous permet de bénéficier d’avantages aussi bien pour trouver un emploi que pour le conserver. La RQTH est attribuée pour une durée allant jusqu’à 10 ans, voire sans limitation de durée dans un certain cas.

Contact : referent-handicap@donbosconice.eu